记者3月18日得悉，云南省人力资源和社会保障厅正式对外发布云南省2024年博士后研讨人员接收公告，共触及141家单位，包括高原特征现代农业、先进制造业、绿色动力、新材料、生物医药、数字化的经济、烟草、电力等职业。

  为招引博士结业生来滇从事博士后研讨作业，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅拟定出台一系列支撑方针。一是预定式接收，对接近博士结业的非在职博士研讨生，与设站单位签定进站协议的，给予每人3万元意向培育赞助。二是进步日常赞助规范，对博士后研讨人员的日常赞助，由每人两年16万元进步到22万元。三是强招引留滇，对我省出站留滇作业的非在职博士后研讨人员和省（境）外出站来滇作业的博士后研讨人员，协议全职在云南作业3年及以上的，一次性给予15万元的“留（来）滇作业日子补助”。四是施行博士后立异项目支撑方案，鼓舞支撑博士后研讨人员悉心科研，自主展开探索性、原创性研讨，对基础研讨、工业范畴和“卡脖子”要害中心技术范畴的要点立异研讨项目，按一等赞助30万元、二等赞助15万元、三等赞助5万元。有条件的州市和设站单位可结合实际配套。五是放宽进站条件，对请求进入企业博士后科研作业站或人文社会科学范畴、“卡脖子”要害中心技术范畴、临床医学范畴的博士后科研流动站的，恰当放宽进站年纪条件约束。

  云南省人力资源和社会保障厅相关担任的人介绍，近年来，云南施行“3815”战略开展方针，大力施行“彩云博士后方案”等愈加敞开的人才方针，广开进贤之路，广纳全国贤才，不断激起博士后研讨人员立异创业发明生机，培育造就了大批青年科学技术人才生力军。敞开的云南尊知重才、爱才如命，开展的云南朝气蓬勃、远景宽广，诚邀国内外优异青年才俊加盟云南科研团队，贡献才智，一起创始云南科研新篇章。回来搜狐，检查愈加多